教職員採用案内

国立大学法人一橋大学の職員採用試験について

一橋大学事務職員（非常勤職員を除く）の採用は、次の２種類の採用試験によって行います。

 

①関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験

　令和３年度は本試験からの採用予定はありません。

　関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験実施委員会ホームページ

 

②国立大学法人一橋大学一般職員採用試験（独自採用試験）

　※令和３年度の応募受付は終了しました。

　選考スケジュール等：令和３年度国立大学法人一橋大学一般職員独自採用試験案内

　

　求める人物像・選考基準、先輩職員の声→

 

 

常勤教員募集 (Job Opening)

　　　　 　

　 　 　　　　 　

　 　　　　 　

　 　　　　 　

　

掲載日	所属 Affiliation	職名等 Position	応募締切 Application Deadline	詳細ﾘﾝｸ Detail
2021.12.02	一橋大学 保健センター	准教授（任期付き常勤教員）	1月14日(金)	詳細
2021.12.09	大学院社会学研究科	教授、准教授または講師 （国際社会学、地域都市社会学）	2月28日(月)	詳細
2021.12.09	大学院社会学研究科	講師（アメリカ史）	3月31日(木)	詳細
2021.12.21	社会科学古典資料センター	助教（任期付き常勤教員）	2月16日(水)	詳細

 

 

契約教員募集　

掲載日	所属 Affiliation	職名等 Position	応募締切 Application Deadline	詳細ﾘﾝｸ Detail
2021.12.10	大学院経営管理研究 国際企業戦略専攻(ICS)	特任助教	2月7日(月)	詳細
2022.01.05	大学院経営管理研究 国際企業戦略専攻キャリアサービスオフィス	特任助教	2月4日(金)	詳細 ENGLISH

 

 

非常勤講師募集

掲載日	所属	職名等	応募締切	詳細ﾘﾝｸ

※現在募集はありません。

 

 

契約事務職員募集

掲載日	所属	職名等	勤務時間	応募締切	詳細ﾘﾝｸ
2021.11.19	学生支援センター	学生相談員 （契約事務職員）	7.75時間～38.75時間	01月17日(月)	詳細
2021.11.30	一橋大学	契約事務職員 （産休・育休代替員）	38.75時間	1月17日(月)	詳細
2021.12.15	学生支援センターキャリア支援室	キャリアアドバイザー （契約事務職員）	18時間	1月18日(火)	詳細
2021.12.15	保健センター	障害学生支援コーディネータ （契約事務職員）	23.25時間	1月24日(月)	詳細
2022.01.05	学生支援センターキャリア支援室	キャリアアドバイザー（契約事務職員）	12時間	1月17日(月)	詳細
2022.01.05	総務部総務課	契約事務職員	38.75時間	2月4日(金)	詳細
2022.1.14	総務部人事課	契約事務職員	38.75時間	2月14日(月)	詳細
2022.1.14	一橋大学	契約事務職員 （産休・育休代替員）	38.75時間	2月14日(月)	詳細

 

パートタイム職員募集

掲載日	所属	職名等	勤務時間	応募締切	詳細ﾘﾝｸ
2022.01.05	大学院経営管理研究科（商学研究室）	研究補助員（助手相当）	31時間	1月19日(水)	詳細
2022.01.05	学生支援センター学生相談室	事務補佐員	30時間	2月9日(水)	詳細
2022.01.05	学務部学生支援課	事務補佐員	30時間	2月16日(水)	詳細
2022.01.12	学務部教務課	事務補佐員	30時間/20時間	1月31日(月)	詳細
2022.01.12	千代田キャンパス事務室	事務補佐員	30時間	3月8日(火)	詳細

 

障害をお持ちの方

　

掲載日	所属	職名等	勤務時間	応募締切	詳細ﾘﾝｸ
2022.01.14	学術・図書部学術情報課（附属図書館）	事務補佐員	30時間	2月15日(火)	詳細

 

 

キャリア情報の登録について

　一橋大学の非常勤職員として就業を希望する方で、こちらからキャリア情報の登録を行った方につきましては、本学にてご登録内容を拝見し、適すると思われるポジションがある場合に、個別にオファーさせていただくことがあります。

　※登録・応募されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。

　※登録されていない方の応募を妨げるものではありません。

　（それぞれの募集要項に記載されている応募方法にしたがってご応募いただけます。）

 

 

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

	2018年度	2019年度	2020年度
正規雇用労働者の中途採用比率	73％	79％	73％