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ダイバーシティ推進本部一橋大学ダイバーシティ推進室バナー

一橋大学では、全学的な男女共同参画、多様性、公正性及び包摂性(ダイバーシティ、エクィティ及びインクルージョン)(以下DEIという。)を推進することを目的として、副学長をトップとする「ダイバーシティ推進本部」を設置しています。ダイバーシティ推進本部は、以下に掲げる任務を行っています。

  1. DEI推進のための基本方針の策定に関すること
  2. その他DEIの推進に関すること。

また、「ダイバーシティ推進本部」の下部組織として設置した「ダイバーシティ推進室」は、主にダイバーシティ推進のための具体的方策の企画立案実施等を担当しています。

※各種支援制度のご案内、イベント情報等は、ダイバーシティ推進室ホームページをご覧ください

一橋大学ダイバーシティ・エクィティ&インクルージョン推進宣言

一橋大学は、創立以来、社会の構築に広く貢献するリーダーの育成をミッションとし、社会科学の総合大学として、日本及び世界における政治経済社会の発展とその創造的推進者の育成に貢献してきました。また、豊かな教養と市民的公共性を備えた人々を世界に送り出すことを目指し、ひとりひとりの学生を丁寧に育て、自由で独創的な研究を生み出してきました。

 

グローバル化が進む現代社会において、政治経済社会の発展を構想し、革新し、指導していく人材を育成する場では、すべての構成員が互いの違いを尊重し合い、それぞれの能力を最大限に発揮できるように教育研究環境を整えることがきわめて重要です。

包容力に富む卓越した学術コミュニティとして自らを鍛え直し、地球社会の課題解決に取り組む個性と魅力あふれる大学を目指して、一橋大学は、ここに、多様性(Diversity)、公正性(Equity)、包摂性(Inclusion)を積極的に推進していくことを、学内外に向けて宣言します。

すべての学生・教職員が、人種、民族、国籍、性別、性自認、性的指向、障がい・疾病の有無、年齢、言語、宗教、信条、出身、地位、家族関係など、さまざまな属性において多様性を持つことを認識し、その尊厳が守られ、公正に包摂されることによって、本学の一員としての帰属感や矜持を持ちうる組織となるよう、取組をすすめます。

(基本方針)

1 多様性(Diversity)の尊重

一橋大学は、すべての構成員の多様性を尊重します。多様な構成員が集うひらかれた学術コミュニティとして、就学・学生生活・研究・教育・採用・昇進その他の学内のあらゆる場面において、すべての構成員の人権が守られ、対等の人格としてあつかわれることを保障するため、常に学内体制を見直し、必要となる諸施策を推進します。

2 公正性(Equity)の確保

一橋大学は、差別的な社会構造の是正に取り組み、すべての構成員がそれぞれの能力を最大限に発揮できる公正性が保障された学術コミュニティづくりにつとめます。人種、民族、国籍、性別、性自認、性的指向、障がい・疾病の有無、年齢、言語、宗教、信条、出身、地位、家族関係などの事由により、就学・学生生活・研究・教育・採用・昇進その他の学内のあらゆる場面においてすべての構成員が差別されることのないよう、制度及び学内体制を整備します。

3 包摂性(Inclusion)の実現

一橋大学は、さまざまな属性や背景をもつ学生・教職員を包摂し、お互いがその違いを尊重し合い、活躍できる学術コミュニティの実現を目指します。一橋大学に集うすべての人々が、学内のあらゆる場面において、心身共に快適に活動することができるよう、教育・研究の機会を保障し、啓発を推進します。

2023年3月29日
一橋大学

Hitotsubashi University Diversity, Equity, and Inclusion Statement

Since Hitotsubashi University was founded, its mission has been to produce leaders who will contribute broadly to the building of society. As a comprehensive university for the social sciences, it has contributed to the development of political and economic society in Japan and abroad and fostered the creative driving force for such development. The University has carefully nurtured every student and produced free and original research with the aim of sending cultured and civil-minded graduates out into the world.

In today’s increasingly globalized society, it is crucial that institutions which educate people to conceptualize, innovate, and lead the development of political and economic society create an environment for education and research where all participants who study or work in the institution have mutual respect for differences and can exercise their own abilities to the fullest extent.

Reaffirming itself as an extraordinary academic community of abundant open-mindedness, Hitotsubashi University aims to be a unique and fascinating institution that engages with global social issues. With this Statement, we declare to those both within and outside the University that we will proactively promote diversity, equity, and inclusion.

We recognize that our students and teaching staff exhibit diverse attributes, including race, ethnicity, nationality, sex, gender identity, sexual orientation, presence or absence of disabilities and disorders, age, language, religion, faith, origin, status, and family relations. By preserving dignity and ensuring fair inclusion for all, we will strive to be an organization where every participant can have a sense of belonging and pride as a member of the University community.

Basic Policy

1. Respecting Diversity

Hitotsubashi University respects the diversity of everyone affiliated with it. As an open academic community where diverse participants gather, we will constantly review internal systems and take necessary measures to protect the human rights of all participants and ensure they are treated as equal individuals in all settings within the University, including entrance, student life, research, education, employment, and promotion.

2. Ensuring Equity

Hitotsubashi University will strive to rectify discriminatory social structures and create an academic community that guarantees equity enabling all participants to exercise their own abilities to the fullest extent. We will establish systems and internal structures for all settings within the University, including entrance, student life, research, education, employment, and promotion, to ensure that participants are not discriminated against on the grounds of race, ethnicity, nationality, sex, gender identity, sexual orientation, presence or absence of disabilities and disorders, age, language, religion, faith, origin, status, family relations, and such.

3. Achieving Inclusion

Hitotsubashi University includes students and teaching staff with various attributes and backgrounds, and aims to create an academic community where they can all engage in activities with mutual respect for differences. We will guarantee educational and research opportunities within the University and raise awareness to ensure that everyone affiliated with the University can participate in all activities comfortably, both physically and mentally.

March 29, 2023
Hitotsubashi University

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