第13章 就業規則

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○国立大学法人一橋大学職員就業規則

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平成16年4月1日規則第42号

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目　　　次

標題

発令

改正沿革

目次

本則

• 第１章　総則
  • 第１条（目的）
    • ２
  • 第２条（法令との関係）
  • 第３条（職員の定義）
  • 第４条（適用範囲）
    • ２
  • 第５条（遵守遂行）
• 第２章　採用及び退職
  • 第１節　採用等
    • 第６条（採用）
    • 第７条（昇任）
    • 第８条（試用期間）
      • ２
      • ３
    • 第９条（期間を定めた雇用）
    • 第９条の２（雇用期間の定めのない職員への転換）
      • ２
      • ３
      • ４
    • 第９条の３（雇用期間の定めのない職員への転換の特例）
      • ２
    • 第10条（労働条件の明示）
    • 第11条（採用前提出書類）
      • ２
    • 第12条（人事異動）
      • ２
      • ３
      • ４
      • ５
  • 第２節　退職、解雇、休職等
    • 第13条（退職）
    • 第14条（辞職）
      • ２
      • ３
      • ４
      • ５
    • 第15条（解雇）
      • ２
    • 第16条（解雇の制限）
    • 第17条（解雇の予告）
      • ２
    • 第18条（退職等証明書）
      • ２
      • ３
      • ４
    • 第19条（降任）
      • ２
      • ３
    • 第20条（休職）
    • 第21条（育児休業等）
    • 第22条（介護休業等）
    • 第22条の２（配偶者同行休業）
    • 第22条の３（自己啓発等休業）
  • 第３節　定年
    • 第23条（定年による退職）
      • ２
• 第３章　給与
  • 第24条（給与）
• 第４章　退職手当
  • 第25条（退職手当）
• 第５章　勤務条件
  • 第26条（勤務時間、休日及び休暇）
  • 第27条（出退勤）
    • ２
  • 第27条の２（在宅勤務）
    • ２
  • 第28条（出張）
    • ２
  • 第29条（旅費）
• 第６章　服務
  • 第30条（服務の根本基準）
  • 第31条（法令及び上司の命令に従う義務）
  • 第32条（信用失墜行為の禁止）
  • 第33条（秘密を守る義務）
    • ２
    • ３
  • 第34条（みなし公務員）
  • 第35条（職務に専念する義務）
    • ２
  • 第36条（兼業の制限）
    • ２
  • 第37条（職員の倫理）
  • 第38条（ハラスメント等の防止）
    • ２
  • 第39条（禁止行為）
• 第７章　表彰及び懲戒
  • 第40条（表彰）
  • 第41条（懲戒）
    • ２
    • ３
    • ４
    • ５
    • ６
  • 第42条（厳重注意）
  • 第43条（損害賠償）
    • ２
• 第８章　能率
  • 第44条（研修）
    • ２
  • 第45条（勤務成績の評定）
  • 第46条（妊産婦である女性職員の就業制限）
  • 第47条（妊産婦である女性職員の業務軽減）
• 第９章　福利厚生
  • 第48条（安全衛生及び健康管理）
  • 第49条（業務上災害）
  • 第50条（通勤災害）
  • 第51条（雇用保険）
  • 第52条（社会保険）
    • ２
  • 第53条（宿舎）
• 第10章　雑則
  • 第54条（調査会）
    • ２
  • 第55条（苦情処理）
    • ２
  • 第56条（規則の解釈等）

制定附則

• １
• ２
• ３
• ４

改正附則

• 附　則
  • １
  • ２
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
  • １
  • ２
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則
• 附　則

別表

• （別紙）懲戒処分指針