募集要項（2026年4(9)月定期採用、2027年4月予約採用）

一橋大学は、JST「次世代研究者挑戦的研究プログラム(SPRING)」に採択され、2024年度から「『The Bridge to the Future』一橋大学博士イノベーション人材育成プロジェクト」を開始しました。
本プロジェクトは、我が国の科学技術・イノベーションの将来を担う志のある優秀で多様な博士後期課程学生への経済的支援を強化し、国際競争力を備えた博士人材が幅広く活躍するための様々なキャリアパスの整備を進めるものです。
本プロジェクトの支援対象となる学生を募集します。

2026年4(9)月定期採用

出願期間2026年1月6日(火)～2026年2月12日(木)　AM8：30（厳守）
応募資格2026年4月時点で本学大学院博士後期課程に入学・進学予定または在籍している者及び
2026年9月時点で本学大学院博士後期課程に入学予定の者　　　 　　　　　　　　 　　　　
採用人数1年次：15名程度／2年次、３年次：若干名　
募集要項・申請書類募集要項(定期採用)(2026.1.8更新)　申請書(定期採用)　　評価書(定期採用)
申請書提出先〇学内者はmanabaから提出： https://manaba.hit-u.ac.jp/ct/course_11447_report_1103327 (学内限定)
〇学外者はメールによる提出：info-spring☆ad.hit-u.ac.jp (☆を@に変換してください)

2027年4月予約採用

出願期間2026年1月6日(火)～2026年2月12日(木)　AM8：30（厳守）
応募資格申請時に本学大学院修士課程に在学し、2027年４月に本学大学院博士後期課程に入学予定の者
採用人数10名程度
募集要項・申請書類募集要項(予約採用)(2026.1.8更新)　　申請書(予約採用)　　評価書(予約採用)
申請書提出先manabaから提出：https://manaba.hit-u.ac.jp/ct/course_11447_report_1103327 (学内限定)